Összesen 36 hátrányos helyzetű álláskereső térhet vissza a munka világába az EFOP_PLUSZ-3.1.3/TEF-25 „Nő az esély a közszolgáltatásokban” pályázati program keretében: 18-18 főt vonnak be a képzéssel egybekötött projektbe Szegeden és Szentesen. Az augusztus 1-jével induló projekt egyszerre segíti a résztvevők elhelyezkedését és hozzájárulhat az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ betegellátó egységeiben az ellátásszervezés hatékonyságához.
A Nő az esély program egyszerre segíti a hátrányos helyzetű álláskeresők, köztük a roma nők munkaerőpiaci visszatérését és erősíti az egészségügyi ellátórendszer humánerőforrás-kapacitását. Az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ 18-18 új segédápolói státusz létrehozására pályázott sikeresen a program keretében Szegeden és Szentesen 2026. augusztus 1-től. A támogatott foglalkoztatás különösen azok számára jelent lehetőséget, akik hosszabb ideje inaktívak vagy tartósan munkanélküliek és nem rendelkeznek érettségivel.
A kezdeményezés hozzájárul a hátrányos helyzetű emberek – kiemelten a nők – munkaerőpiaci reintegrációjához. A segédápolók munkája közvetlenül támogatja az ápolási és betegellátási folyamatokat, így az új munkatársak bevonása tehermentesítheti a szakképzett ápolókat, javíthatja a munkaszervezést és hozzájárulhat a betegellátás biztonságának növeléséhez.
A projektben a szegedi és szentesi klinikai telephelyen összesen 36 résztvevő dolgozik majd segédápolói munkakörben, teljes munkaidőben, folyamatos munkarendben. A programba bevont emberek nemcsak munkatapasztalatot szereznek, hanem részt vesznek az 1350 órás Általános ápolási és egészségügyi asszisztens képzésben is. A képzés sikeres elvégzésével piacképes szakképesítést szereznek, amely javítja a résztvevők munkaerőpiaci esélyeit. A projekt fontos eleme, hogy a támogatott időszakot (16 hónap) követően is biztosítja a továbbfoglalkoztatás lehetőségét, ezáltal elősegítve a stabil és fenntartható foglalkoztatást.
A Nő az esély program egyszerre támogatja az SZTE humánerőforrás-fejlesztési céljait és a társadalmi felzárkózást. A résztvevők piacképes szakképesítést és munkatapasztalatot szereznek, az egyetem pedig új munkatársakkal erősítheti a betegellátást.
Az SZTE ezzel ismét megerősíti elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás, az esélyteremtés és a hatékony intézményi működés mellett.
(SZTE)
Fotó: Frank Yvette
