Már az idei karácsonykor munkaszüneti nappá válhat december 24-e Magyarországon. Társadalmi egyeztetésre bocsátották az ehhez kapcsolódó jogszabály-módosítást, amelynek elfogadása esetén a december 12-re tervezett szombati munkanap is elmaradhat. A változtatásról november 5-ig lehet véleményt nyilvánítani.
A Tisza Párt három országgyűlési képviselője, Kalázdi-Kerekes Kinga, Molnár Zoltán és Hantosi István még szeptember 23-án nyújtotta be azt a törvényjavaslatot, amely 2026. december 24-től hivatalos munkaszüneti nappá nyilvánítaná szentestét.
A kezdeményezés célja, hogy a munkavállalók az ünnepi készülődésre és a családjukkal töltött időre fordíthassák december 24-ét, és ne kelljen szabadságot kivenniük vagy egy másik napon ledolgozniuk azt.
A december 12-i ledolgozós szombat is megszűnhet
A jelenleg hatályos munkarend szerint 2026. december 24-e, csütörtök pihenőnap, amelyet december 12-én, szombaton kellene ledolgozni.
Amennyiben azonban az Országgyűlés elfogadja a törvényjavaslatot, december 24-e nem áthelyezett pihenőnap, hanem önálló munkaszüneti nap lesz. Ezzel szükségtelenné válna a december 12-i munkanap is.
A Szociális és Családügyi Minisztérium ezért társadalmi egyeztetésre bocsátotta a 2026-os munkarendről szóló rendelet módosítását. A tervezet a december 12-i munkanapra és a december 24-i pihenőnapra vonatkozó rendelkezést helyezné hatályon kívül.
A boltok többsége is zárva tarthatna szenteste
A törvényjavaslat a kereskedelmi egységek működését is érintené. December 24-én főszabály szerint az üzleteknek zárva kellene tartaniuk, ugyanakkor bizonyos kivételeket továbbra is engedélyeznének.
Nyitva maradhatnának például a vendéglátóhelyek, a szálláshelyek, a virág- és édességboltok, valamint a benzinkutak. Emellett a pályaudvarokon és repülőtereken működő üzletek is fogadhatnának vásárlókat.
A munkaszüneti napon is szolgálatot teljesítő dolgozókra – például az egészségügyben, a közlekedésben vagy a rendvédelemben – a munkaszüneti napi munkavégzésre vonatkozó szabályok lennének érvényesek.
Novemberben születhet döntés
A december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló javaslatot az Országgyűlés már októberben tárgyalta. A parlament várhatóan november első hetében szavazhat róla.
A kapcsolódó rendeletmódosítás társadalmi egyeztetése november 5-ig tart.
Fontos ugyanakkor, hogy a változás még nem végleges: december 24-e csak akkor válhat hivatalosan munkaszüneti nappá, ha az Országgyűlés elfogadja a törvényjavaslatot, és a szükséges jogszabály-módosításokat kihirdetik.
(MTI)
Fotó: Frank Yvette
